Skolpersonal får nya jobb efter sexuella trakasserier – köps ut

En ny granskning av Uppdrag granskning visar att skolpersonal anklagad för sexuella trakasserier har fått möjlighet att börja på nya skolor efter att ha blivit utkörda från sina tidigare arbetsplatser. I många fall har skolorna inte anmält händelserna till polisen, och personalens tidigare anställningar har ofta avslutats utan tydlig förklaring i deras personalakter. Granskningen avslöjar 50 fall under de senaste tio åren där var fjärde person kunnat få anställning på nytt. Lojalitetsklausuler i utkörningsavtalen kan dölja anledningar till uppsägningar och hindra skolor från att informera om tidigare varningar. En arbetsrättsjurist menar att dessa klausuler kan leda till missvisande omdömen och skapa en falsk känsla av trygghet för skolor som anställer ny personal.

Loaded 751 words in 2 ms