AI-schemaläggning i Kalmar möter kritik

Kalmar kommun har infört AI-schemaläggning inom omsorgen, ett pilotprojekt som syftar till att automatisera schemaläggningen för anställda. Systemet matchar verksamhetens behov med medarbetares önskemål och kompetenser, och tar hänsyn till befintliga lagar och avtal. Trots de potentiella fördelarna har förändringen mötts av oro och kritik från undersköterskor. Många anställda upplever stress och minskad återhämtning då de inte längre kan påverka sina scheman. Fackliga representanter har också uttryckt att förändringen genomförts för hastigt. Kommunens omsorgsnämnd anser dock att projektet på sikt kommer att förbättra administration och jämlikhet i schemaläggningen. Implementeringen av systemet har diskuterats med facket, men utmaningar kvarstår då mätningar av anställdas behov inte alltid kan visas i förväg.

Loaded 805 words in 1 ms