Instabee och arbetskulturen: Flera chefer lämnar efter avslöjande

En granskning av Instabee har avslöjat en ogynnsam företagskultur där ledningen har utsatt anställda för oetiska beteenden, inklusive detaljövervakning och kränkningar. Efter publiceringen har flera ledande personer lämnat sina positioner och bolaget har inrättat ett åtgärdsprogram för att hantera problemen. VD Alexis Priftis erkänner att företaget brustit på flera områden och att en tidigare brist på ledarskap bidragit till en oadresserad subkultur. I kölvattnet av granskningen har Instabee nu genomfört en enkät för att mäta medarbetartillfredsställelse och säkerhet, som visar på lågt förtroende bland anställda. En ny strategi för att förbättra arbetsmiljön ska implementeras, inklusive ledarskapsutbildningar och striktare alkoholförbud.

Loaded 1535 words in 2 ms