Unga struntar i prestation – vill ha trygghet på jobbet

En ny enkät från företaget Universum visar att 90% av Sveriges universitetsstudenter prioriterar trygghet framför prestation när de söker jobb. Engla Gustafsson, en student vid Malmö universitet, betonar att detta skifte speglar en förändrad syn på arbetslivet bland unga, där fokus på välmående och respekt i arbetsmiljön har blivit centrala. Många unga vill arbeta vid etablerade företag som Saab och Spotify och drömmer om långvariga anställningar snarare än osäkra projektanställningar. Enligt Gustafsson handlar denna prioritering om att skapa en stabil grund för ekonomin mot bakgrund av hög arbetslöshet. Det framgår också att arbetsgivare tenderar att prioritera prestation och innovationsförmåga, vilket kan leda till en klyfta mellan unga arbetssökande och deras framtida arbetsgivare. Gustafsson menar att en bra arbetsmiljö är viktig för att kunna prestera effektivt, och hon hoppas att arbetsgivarna kommer att anpassa sig efter de ungas krav på trygghet.

Loaded 869 words in 3 ms