Skräcken på Rapide – chefen luktade på de anställda

Expressen rapporterar om allvarliga arbetsmiljöproblem på skönhetsföretaget Rapide. Flera tidigare anställda har vittnat om mobbning, oetiska arbetsvillkor såsom hot om höga böter för toilet pauser, och bristen på rast under arbetspass. Anställda har tvingats skriva under kontrakt som gör dem ersättningsskyldiga för utbildningar om de väljer att sluta. Rapides styrelseordförande, Åsa Sånemyr, har fått kritik för ledningens bristande förståelse av arbetsmarknadens lagar. Hon uttrycker att hon mådde fysiskt dåligt av att läsa om de tidigare anställdas upplevelser och bekräftar att situationen inte är acceptabel. Handelskraftens företrädare, Martin Nyberg, beskriver en djupt problematisk arbetsmiljö och att det är chockerande att sådana förhållanden existerar i Sverige.

Loaded 2065 words in 3 ms